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2019年2月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

打造非同一般的萬(wàn)達(dá)春晚

作者:人力資源管理中心

2018年恰逢萬(wàn)達(dá)集團(tuán)成立30周年,集團(tuán)從2018年初就啟動(dòng)了會(huì)務(wù)籌備工作,在氛圍營(yíng)造、參會(huì)體驗(yàn)、科技創(chuàng)新等方面下足了功夫,為境內(nèi)外600多名參會(huì)代表呈現(xiàn)了一場(chǎng)完美的年會(huì)。

1月12至13日,在集團(tuán)總部的指導(dǎo)和各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的大力支持,以及青島文華、嘉華酒店等單位的密切配合下,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)30周年年會(huì)在青島東方影都會(huì)議中心成功舉辦。本次年會(huì),贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可及參會(huì)代表的熱情贊揚(yáng),一致認(rèn)為本次年會(huì)會(huì)務(wù)組織到位、安排周到,氛圍莊重又不失溫暖,是一屆讓人難忘、耳目一新的年會(huì)。

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)年會(huì),不僅在公司內(nèi)部響當(dāng)當(dāng),也早已名聲在外。提起萬(wàn)達(dá)年會(huì),大家想到的就是三高:高規(guī)格、高要求、高水準(zhǔn),即高規(guī)格的接待、高要求的會(huì)務(wù)組織、高水準(zhǔn)的晚會(huì)節(jié)目。2018年又恰逢萬(wàn)達(dá)集團(tuán)成立30周年,集團(tuán)從2018年初就啟動(dòng)了會(huì)務(wù)籌備工作,在氛圍營(yíng)造、參會(huì)體驗(yàn)、科技創(chuàng)新等方面下足了功夫,為境內(nèi)外600多名參會(huì)代表呈現(xiàn)了一場(chǎng)完美的年會(huì)。

正所謂臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,前臺(tái)的精彩綻放,看似簡(jiǎn)單,但實(shí)際上是多年來(lái)萬(wàn)達(dá)年會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)的沉淀和創(chuàng)新辦法的匯聚。一場(chǎng)年會(huì),一年準(zhǔn)備,每年的年會(huì)籌備工作都是一場(chǎng)征程。

節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守目標(biāo)清晰

模塊計(jì)劃保駕護(hù)航

 20多個(gè)節(jié)目,每個(gè)節(jié)目都要經(jīng)歷近100個(gè)審核節(jié)點(diǎn);61個(gè)安保關(guān)鍵點(diǎn),10輪匯報(bào),50人應(yīng)急小分隊(duì);年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)歷經(jīng)3次,長(zhǎng)達(dá)20個(gè)小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)接站演習(xí);大宴會(huì)廳從會(huì)議形式變成56張餐桌的宴會(huì)廳,總共13分28秒,完成翻臺(tái)……這一系列數(shù)字的背后,是一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)、是一個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)個(gè)要求。

萬(wàn)達(dá)年會(huì)為什么每年都可以高標(biāo)準(zhǔn)高水平運(yùn)行?這其中最大的法寶就是:272個(gè)模塊化節(jié)點(diǎn)。模塊計(jì)劃是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)自創(chuàng)的工作方法,目前已廣泛應(yīng)用于萬(wàn)達(dá)人日常工作中。為了更好地籌備年會(huì),多年來(lái)萬(wàn)達(dá)一直對(duì)年會(huì)實(shí)行著模塊計(jì)劃管理,每個(gè)模塊化節(jié)點(diǎn)都有明確的完成時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,而且年年復(fù)盤(pán)、年年優(yōu)化。一張看似簡(jiǎn)單的模塊化Excel,已不單是工作標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)手冊(cè)那么簡(jiǎn)單,更是歷次年會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和汗水的結(jié)晶。不論是誰(shuí)負(fù)責(zé)年會(huì)工作,只要參照模塊化節(jié)點(diǎn)表,就可以節(jié)奏明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的開(kāi)展工作。模塊計(jì)劃,就像一臺(tái)精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備,確保年會(huì)最終完美呈現(xiàn)。

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

打造萬(wàn)達(dá)春晚

坊間流傳萬(wàn)達(dá)的年會(huì)像春晚一樣精彩。其實(shí),從節(jié)目質(zhì)量上,萬(wàn)達(dá)每年一度的年會(huì)盛典,真的和春晚不分伯仲。

一場(chǎng)盛大的晚會(huì)由一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目組成,從最初的節(jié)目創(chuàng)意,歷經(jīng)多輪研討、審核、排練、彩排,層層篩選、層層選拔,才最終成型。

每年3月至5月,年會(huì)節(jié)目組就啟動(dòng)當(dāng)年新春聯(lián)歡晚會(huì)的創(chuàng)意研討、頭腦風(fēng)暴工作,確定晚會(huì)總體基調(diào)、舞臺(tái)風(fēng)格和藝術(shù)方向。在此基礎(chǔ)上,節(jié)目組會(huì)在7月份組織開(kāi)展面向全集團(tuán)的年會(huì)創(chuàng)意征集工作,各單位踴躍上報(bào)節(jié)目創(chuàng)意方案,并經(jīng)由集團(tuán)總部和導(dǎo)演組共同審核,篩選出的優(yōu)秀創(chuàng)意方案,統(tǒng)一在萬(wàn)達(dá)學(xué)院組織創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)會(huì)。9月,經(jīng)過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次審核,確定最終進(jìn)入排練的節(jié)目名單。此后,歷經(jīng)3個(gè)多月的節(jié)目排練、LED視頻制作及審核,加上導(dǎo)演組過(guò)程中的深入指導(dǎo),節(jié)目質(zhì)量不斷提升,過(guò)程之中質(zhì)量不高、排練效果不好的節(jié)目,也隨時(shí)被淘汰。

經(jīng)過(guò)層層篩選,2018年年會(huì)的23個(gè)節(jié)目終于來(lái)到青島,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過(guò)單獨(dú)彩排和聯(lián)排,在對(duì)節(jié)目質(zhì)量進(jìn)行集中提升的同時(shí),會(huì)將現(xiàn)場(chǎng)一些難以達(dá)到舞臺(tái)效果的節(jié)目淘汰,讓最精彩的節(jié)目登上年會(huì)舞臺(tái)。2018年,為了突出了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)30年的核心主題,節(jié)目的編排還引入集團(tuán)30周年獻(xiàn)禮的《萬(wàn)達(dá)之歌》,使得年會(huì)節(jié)目更有觀賞性和感染力。

此外,今年的年會(huì)會(huì)務(wù)工作還從大處著眼、小處落筆,從內(nèi)到外為年會(huì)營(yíng)造了一種喜慶的春晚氛圍。今年的會(huì)議手冊(cè)和胸牌,主視覺(jué)都采用了紅色,并配上印有集團(tuán)30周年的金色LOGO,樣式美觀大方、莊重喜慶。節(jié)目單也借鑒了年會(huì)的整體VI元素,用主屏幕的黃色視覺(jué)作為節(jié)目單背面底色,配以30年的主題LOGO,正面用紅色及喜慶的燈籠襯托出了春節(jié)的氣氛。

在會(huì)場(chǎng)外圍,為烘托喜慶氛圍,集團(tuán)人力資源中心和企業(yè)文化中心聯(lián)合打造了一系列以紅色為主基調(diào)的展陳。酒店大堂萬(wàn)達(dá)三十年,再創(chuàng)新輝煌的巨幅紅色噴繪,會(huì)議室兩端的紅色LED屏循環(huán)放送的萬(wàn)達(dá)30年祝福語(yǔ),酒店連廊陳列的紅色萬(wàn)達(dá)30年成就展展臺(tái),吸引了大量的參會(huì)員工,紛紛合影留念,成了年會(huì)會(huì)場(chǎng)外名副其實(shí)的打卡圣地

一系列喜慶元素的有序搭配,充滿節(jié)日氛圍,打造了一場(chǎng)有著獨(dú)特萬(wàn)達(dá)味兒的年度盛會(huì)。

好創(chuàng)意+高科技

玩法新穎便捷參會(huì)

求創(chuàng)新,一直是管理的高度追求。年會(huì),作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作,每年都會(huì)尋求創(chuàng)新與突破。今年,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織的集團(tuán)人力資源中心也為年會(huì)引入了一些新的玩法。

比如參會(huì)人員拿到的胸牌。集團(tuán)人力資源中心在胸牌背面置入二維碼,把所有個(gè)人的參會(huì)信息都包羅其中。只要掃描二維碼,就可以查詢到自己住宿、吃飯及參會(huì)流程等所有信息。所有信息的變更,在系統(tǒng)后臺(tái)便可實(shí)現(xiàn),避免了反復(fù)更換物料;提高效率的同時(shí),也節(jié)省了成本。

藏在二維碼背后的是今年新研發(fā)的微信版APP。除了顯示參會(huì)員工所有信息外,這款A(yù)PP還能清晰的顯示參加晚宴的布局及座次,整體年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。

更重要的是,這塊胸牌中植入了芯片。員工在通過(guò)安檢區(qū)域時(shí),只要佩戴胸牌就可以無(wú)接觸式通過(guò)安檢門,自動(dòng)識(shí)別身份,便捷高效。

這么一張集30周年元素、個(gè)人信息、芯片于一體的紅色胸牌,參會(huì)代表紛紛將其作為30周年年會(huì)紀(jì)念珍藏。

復(fù)盤(pán)結(jié)果顯示,系統(tǒng)化線上統(tǒng)籌,確實(shí)把差錯(cuò)降到了最低,參會(huì)員工體驗(yàn)感也得到了大大的提高。

衣食住行精準(zhǔn)覆蓋  

溫情服務(wù)無(wú)微不至

年會(huì)的后勤保障是各項(xiàng)工作的重中之重,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)年會(huì)保障工作一直以無(wú)微不至的關(guān)懷和人性化服務(wù)著稱。

住宿方面,通過(guò)前期充分的準(zhǔn)備和溝通,做到免押金預(yù)授權(quán)入住、酒店短信提醒分時(shí)段預(yù)結(jié)房費(fèi)、免查房退房等保姆化服務(wù),極大加快入住離店的辦理速度,沒(méi)有造成任何人員擁堵。

出行方面,通過(guò)交通信息平臺(tái),由專人掌握車輛動(dòng)態(tài),通過(guò)固定短信模板,展現(xiàn)車輛、乘車人、出發(fā)到達(dá)時(shí)間地點(diǎn)等詳盡信息,防止信息遺漏,方便信息調(diào)用。

就餐方面,餐券上詳細(xì)印制了用餐時(shí)間、地點(diǎn)、日期,背景圖案是各個(gè)酒店的建筑圖案,不同的酒店采用不用的餐券,保證了參會(huì)代表和工作人員的有序用餐。

保障方面,會(huì)務(wù)組提前進(jìn)行了潤(rùn)喉糖、胖大海沖劑、暖寶寶等藥品采購(gòu),有效保障了與會(huì)人員的身體健康。會(huì)務(wù)組為所有參會(huì)演員購(gòu)買了人身意外保險(xiǎn),此外,彩排起就安排了救護(hù)車和值班醫(yī)生24小時(shí)待命,直至年會(huì)順利結(jié)束。

事實(shí)證明,體貼入微的會(huì)員化服務(wù),給所有參會(huì)人員帶來(lái)了賓至如歸的溫暖。

三十而立,萬(wàn)達(dá)又站在了新的起點(diǎn)。集團(tuán)30周年年會(huì),是對(duì)萬(wàn)達(dá)成長(zhǎng)的獻(xiàn)禮,也是對(duì)萬(wàn)達(dá)年會(huì)組織工作成果的檢驗(yàn)。相信通過(guò)不斷創(chuàng)新、不斷突破,萬(wàn)達(dá)年會(huì)今后也一定會(huì)繼續(xù)辦成獨(dú)具特色令人難忘的年度盛典。

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